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V Congreso Internacional SCMST en Madrid: «Avances en las estrategias de prevención, ¿se puede hacer algo más?»

Del 8 al 10 de junio se celebro el V Congreso SCMST en Madrid, con el título de “AVANCES EN LAS ESTRATEGIAS DE PREVENCIÓN”, ¿Se puede hacer algo más?. Como técnico en prevención asistí y participé en el mismo con la ponencia «Uso de herramientas tecnológicas e-learning en formación continua. aplicación en la prevención de riesgos laborales” , del que ahora transcribo en este post la misma. Sigue leyendo

El estigma del Técnico de Prevención parado

El stigma del aturat_Alejandra de la TorreVenimos de una época, de falsos sueños, en la que creíamos que con nuestra formación conseguiríamos lo que queríamos. Invertimos en carreras, idiomas, algún máster o prácticas no remuneradas. Pero velozmente, esa dulce ilusión, desapareció. Todo fruto de un sinsentido lastrado por una crisis económica, sí, pero también de valores. Nos percatamos de esta situación, al llovernos una tras otra, negativas a la hora de encontrar trabajo. Ese currículum que parecía antes, tan completo, tan extraordinario en matices y colores, ahora, nos parece repleto de cosas inservibles.

Entonces, crees que te estás fallando a ti mismo y tu entorno, y empiezas a hacer más cursos y te encierras en tu habitación. Consideras que tienes que invertir más de tu tiempo en el hallazgo de ese trabajo tan deseado. Todo lo demás es perder el tiempo y dinero. Cada vez estás más aislado, ya no te sientes vinculado  a la universidad, ni mucho menos al mundo laboral y de repente, sin darte cuenta, has pasado de ser una persona plena de esperanzas, ideas, proyectos y energía a convertirse en un ser aislado, inseguro, culpable y sin fuerzas para demostrar lo que antes valías. En definitiva sientes que has mutado en un bicho. Sigue leyendo

Diseño ergonómico de puestos de PVD para personas con discapacidad visual

brailleLas empresas, dentro de sus programas de empleabilidad hacia las personas con discapacidad, buscan facilitar la integración y preservar la ocupabilidad de este colectivo, pero han de conseguirlo sin perjuicio del deterioro de su salud. Es el sector servicios, el que más ocupabilidad tiene hacia los discapacitados sensoriales, aproximadamente un 61%.

Los Técnicos en Prevención de Riesgos Laborales pueden, paso a paso, establecer una progresiva mejora de la empresa para ganar en la adaptabilidad del puesto de trabajo a la persona con discapacidad visual. Así, existen distintas formas de intervenir en puestos de trabajo de personal administrativo con pantallas de visualización de datos (PVD). Estas mejoras deberán hablar de los alcances espaciales en puestos de trabajo con PVD, uso software y hardware específicos, diseño de zonas de tránsito y locales de descanso, adaptación de los planes de evacuación a este grupo de personas, etc. Sigue leyendo

APPrevención: Guía de las aplicaciones más útiles para los Técnicos en PRL

Con el uso gfoto móvileneralizado de las aplicaciones móviles, se está imponiendo la proliferación del uso de herramientas tecnológicas que muchas veces nos ayudaran en nuestra labor como técnicos si pertenecemos en el servicio propio o bien si somos los que prestan asesoramiento dentro de los servicios de Prevención Ajeno.

En las próximas líneas voy a tratar de hacer una guía sobre las applications (APPs del término inglés) que son de descarga gratuita para smartphones o tables. Estás servirán de ayuda complementaria para los que trabajamos dentro del campo de la prevención de riesgos laborales en cualesquiera de los ámbitos en los que se desarrolla esta: la medicina del trabajo, la seguridad laboral, la higiene, ergonomía y psicosociología.

Así pues, detallaré prestaciones, inconvenientes y una descripción somera de lo que podemos conseguir en aquellas aplicaciones del mercado destinadas al mundo de la prevención. Algunas de estas aplicaciones, podrán incrementar la rapidez de comunicaciones e interacciones entre los técnicos de la empresa o bien facilitar la gestión documental como veremos a continuación.
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