El nuevo «nido» de la empresa clásica de nuestras cocinas

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Foto modificadaDesde finales del año pasado, los empleados de Gallina blanca Star tienen la inmensa suerte de trabajar en su nueva sede sita en L’Hospitalet del Llobregat. Quizá no tendría mayor importancia esta noticia y menos, dedicándome al mundo de la prevención de riesgos laborales, tampoco destacaría el diseño vanguardista de sus instalaciones repartidas en cinco plantas de más de 5000m2, pero tras ese telón de modernidad hay algo más. Y es que para el diseño interior y de distribución de espacios, se contó con la opinión de las personas que más tarde ocuparían sus instalaciones. Para ello se recogieron el 95% de las peticiones de los mismos y esto se materializó en el resultado final.

El edificio dispone de espacios abiertos destinados al proceso creativo que, en un alarde de originalidad, tienen nombre de sopas y productos vinculados con la empresa, como la sala Borsch (una sopa rusa) o la sala Harira (caldo marroquí).

Una de las innovaciones que presenta se centra en la movilidad del puesto de trabajo. Cada empleado tiene una taquilla en la cual dispone de un portátil y un smartphone. Así pues al llegar al centro, tiene que recoger este equipo y ubicarse donde lo desee, bien en puestos convencionales con ordenadores de sobremesa o en mesas de grupo. Sigue leyendo →

Coaching en la Prevención de Riesgos Psicosociales

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nuve palabras

Una de las tareas que llevan a  cabo   los Técnicos en  Prevención de  Riesgos  Laborales es el de la  concienciación de las personas, es decir dar las directrices  para que las  personas cambien  las actitudes hacia la mejora  de comportamientos no “apropiados”, por las situaciones de  riesgo que  entrañan. Pero también, muchas veces “empujar” a que el  individuo tenga una visión proactiva y colaborativa con la organización hacia la lucha contra la accidentabilidad o la insatisfacción motivada por las relaciones interpersonales entre todos los integrantes de la empresa.

Existen situaciones en la que la intervención de un Técnico en Prevención, puede no ser suficiente para resolver un conflicto psicosocial. Es aquí donde la figura del coach en las empresas es sumamente interesante pues este profesional puede enfrentarse y tratar los problemas, en el terreno psicosocial principalmente,  para que las personas puedan encontrar su camino. Así pues la ayuda que este profesional pasaría por un análisis diagnóstico inicial, que conlleva una entrevista con los responsables de Recursos Humanos y/o Dirección y con los otros actores directamente implicados, como pueden ser responsables de área e integrantes de equipos.  Una vez conocedor de las expectativas que tiene cada uno en el proceso, hará una propuesta de intervención que podrá ser grupal, individual o ambas. Sigue leyendo →

Causas del incendio de la fábrica de Campofrío en Burgos

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incendio Campofrio_autor César

El pasado noviembre tuvo lugar un devastador incendio que asoló los 4000 m2 de la fábrica de Campofrío de Gamonal-Villayuda en Burgos. Las causas probablemente fueron debidas a un cortocircuito. Pero lo peor fue la rápida velocidad de propagación del incendio. Todo apunta a que la falta de sectorización así como el empleo de poliuretano, material que se utiliza como aislamiento, propiciaron la rápida propagación.

Recordemos que en la lucha contra los incendios no sólo se emplean los medios activos (extintores, boca de incendios, etc), sino que los pasivos (sectorización, señalización, etc) muchas veces son decisivos. La unión de estos dos, facilitan las intervenciones de los equipos de emergencias externos, puesto que ralentizan la propagación del mismo. Sigue leyendo →

Los peligros del móvil al volante

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imagen wathsapp En la cercanía de las fechas navideñas, los viajes por carretera se multiplican notablemente, bien sea para cortos como para largos desplazamientos. Las campañas publicitarias de la DGT, nos recomiendan extremar las precauciones tanto en la seguridad pasiva como la activa de nuestros coches. Sin embargo, en los últimos años, han surgido riesgos emergentes con las nuevas tecnologías.

 Entre esos posibles elementos distractores ha cobrado fuerza el uso, cada vez más reiterado, de teléfonos móviles. Sobre todo las apps de mensajería instantánea. Se calcula que sobre un 15% de los conductores españoles responden a los mensajes  o hablan mientras conducen.

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Riesgos biológicos emergentes: caso ÉBOLA

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Ébola

INTRODUCCIÓN

Una de las problemáticas de los riesgos biológicos es la escasa repercusión mediática que han tenido hasta ahora teniendo en cuenta que unos 320.000 trabajadores mueren al año y alrededor de unos 5000 en la Unión Europea por estas causas.

Es especialmente interesante y en la actualidad aún más si cabe, el que incumbe al personal sanitario. El RD 664/97, Protección de los Trabajadores contra Riesgos Biológicos,  de 12 de mayo y su posterior Guía de Riesgos Biológicos editada por el INSHT, recogen los principios básicos de actuación. Entre ellos destacaríamos la formación, la vigilancia de la salud, la planificación de las emergencias y las Evaluaciones de Riesgos.

En el siglo XXI, estamos atravesando una época de cambios coyunturales económicos y movimientos migratorios, debidos a los efectos de la globalización que nos toca vivir. Es posible que estas finas barreras que separaban el mundo “desarrollado”,  poco a poco se vayan disolviendo. Por tanto, ¿sería posible que lo que nos estemos enfrentando a un riesgo biológico para el cual no estamos preparados? ¿Es un nuevo resurgir de las epidemias como las que asolaban a Europa en la Edad Media?

Este virus ha de ser tratado por las autoridades sanitarias dentro del grupo IV, puesto que representará un serio peligro para los trabajadores, se puede propagar a la población y no tiene profilaxis o un tratamiento eficaz. Conocida la gravedad del primer caso de infección del ébola en Europa a través de España, se ha abierto un acalorado debate que ha enfrentado a Gobierno, la sanidad y la opinión pública. Sigue leyendo →

La prevención de riesgos laborales en Trabajos a turnos y nocturno

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Trabajador durmiendo

La OMS (Organización Mundial de la Salud), señala que la salud es “un estado de completo bienestar físico, mental y social. La prevención, como elemento integrado en la gestión empresarial, ha de enfocar todos sus esfuerzos para conseguir este estado de salud entre todos sus miembros.

 Ahora bien, existen organizaciones que desarrollan su capacidad productiva más allá de los límites considerados “normales” de jornadas laborales, por lo que las personas que allí desarrollan su trabajo se ven sometidas a ritmos y ciclos, poco habituales. Aquí, nos referiremos a horarios que incluyen la turnicidad y en el peor de los casos los que transcurren en jornadas nocturnas.

 Centrándonos en el peor de los casos, en el horario nocturno, se producen en el organismo de los trabajadores alteraciones en los ciclos circadianos, que a la larga podrían provocar patologías de tipo físico (por ejemplo ulceras), transtornos psicológicos (pérdida de horas de sueño, depresiones, estrés, etc.) y problemas sociales (escasa conciliación vida laboral y familiar, pérdida de sociabilización, etc.). además de los añadidos, pueden incrementarse los accidentes laborales por distracciones y también pérdidas económicas en la empresa por motivos de una disminución de rendimiento y acumulación de errores. Sigue leyendo →

La vergüenza de nuestro pasado reciente: «el caso Prestige»

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Muxia

Recuerdo cuando todo pasó, allá por el año 2003, aquella marea   blanca de jovenes y no tan jovenes, de diferentes          religiones, nacionalidades y sexos y que íbamos a luchar por un objetivo común, restablecer un paisaje debastado          por la codicia, la sinrazón y la mala gestión de un desastre, por parte de un gobierno con poco tacto y menos cabeza.

Ahora, lejos de la solución a aquel problema, puesto que este todavía sigue el el fondo del mar, y en un malabarismo        circénse judicial, han demostrado la impunidad, que no «inocencia» de los responsables de aquello. El tribunal de la Audiencia Provincial de A Coruña, absolvió a los acusados porque según el fallo «nadie sabe exactamente la causa del hundimiento del buque». Además otro de los imputados, el primer oficial, se encuentra actualmente en  paradero desconocido y jamás piso el banquillo.

Este país nos  demuestra, una vez más, que no aprendemos y que aún se nos ríen en la cara, porque los payasos de la tele no necesitan una caja tonta para  demostrar tanta valía.  «FIN DE LA CITA»

Aplicabilidad de sistemas APPCC en Hostelería

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Artículo de APPCCC
Con la llegada del verano, nos encontramos con más tiempo de ocio, nos apetece salir más, disfrutar de las terrazas, bares y lo que se ha convertido casi como un símbolo de nuestras zonas costeras, disfrutar de los chiringuitos de la playa. Pero tras esta imagen idílica, existe una sombra que puede enturbiar las vacaciones de cualquier familia y hacernos pasar bastantes días postrados en la cama de un hospital. Sí, me refiero a los innumerables casos de toxiinfecciones alimentarias que desafortunadamente, puede dañar la imagen que el turista tiene del lugar donde va a pasar unos días en principio “inolvidables”.

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Reacciona ante accidentes: PAS

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En esta entrada he pretendido dar a divulgar de manera no exhaustiva unos conocimientos que el prevencionista, y me atrevería a afirmar categóricamente que cualquier persona,  ha de conocer en materia de primeros auxilios. Es sabido por todos que la rápida actuación ante un accidente puede salvar la vida de una persona o evitar el empeoramiento de las posibles lesiones que padezca. Por ello es necesario conocer las actuaciones básicas generales frente a una emergencia. Sigue leyendo →